Сторож или ЧОП: кого выбрать для охраны объекта

При организации охраны территории возникает вопрос: нанять штатного сторожа или обратиться в частную охранную организацию. Основная задача сторожа – осуществление надзора и обеспечение защиты вверенной территории. Рассмотрим преимущества каждого варианта.

Насколько эффективна работа сторожа?

Рабочее место сторожа располагается в специально отведенном помещении – сторожевой. В зависимости от специфики объекта таких работников могут называть вахтерами, охранниками или контролерами.

Должность сторожа не требует специальной квалификации и, как правило, на неё принимают людей без профильного образования и надлежащей физической подготовки в сфере охраны. Этим объясняется низкий уровень заработной платы – базовый оклад сторожа обычно находится на уровне, незначительно превышающем МРОТ, без учёта возможных надбавок.

Вместе с тем, в соответствии с действующим законодательством, наниматель производит вычет налоговых отчислений, осуществляет выплату обязательных страховых платежей и компенсирует больничные листы охранника.

Необходимо принимать во внимание размеры охраняемой территории – не исключено, что организации понадобится нанять нескольких штатных охранников для обеспечения посменного режима работы.

Функциональные обязанности сторожа включают:

1. Непрерывное присутствие на охраняемом участке в течение всей рабочей смены;
2. Систематический мониторинг и контроль за сохранностью вверенной территории;
3. Незамедлительное информирование руководства организации и органов правопорядка о случаях взлома, незаконного проникновения или попыток такового, о фактах кражи либо иных чрезвычайных ситуациях, возникших во время дежурства. Для передачи информации охранник использует телефонную связь или персональные средства коммуникации;
4. Реализация профилактических мероприятий по недопущению чрезвычайных происшествий. Сторож имеет право выполнять исключительно те функции, к которым он обучен и в которых обладает необходимой квалификацией. Как правило, в полномочия сторожа входит лишь вызов полиции, тогда как самостоятельное задержание и нейтрализация нарушителей выходит за рамки его компетенции.

По своему статусу сторож является обычным работником штата, а не профессиональным охранником. На объектах, где необходима постоянная и профессиональная защита материальных активов и обеспечение безопасности людей, использование труда сторожа не будет оптимальным решением.

Нанимать сторожа нерационально в случаях, когда требуется постоянная охрана материальных активов частных лиц или организации.

Сторож оптимально подходит для выполнения несложных задач: контроля входящих посетителей, мониторинга записей с камер видеонаблюдения и обхода закрепленной за ним территории в течение рабочей смены.

Плюсы и минусы от работы сторожа:

Для работы сторожем не нужна специализированная профподготовка – работодатели готовы принимать кандидатов с различным уровнем квалификации. Это выгодно для нанимателя, так как сотрудники без профессионального образования и специальных навыков могут претендовать на меньшую заработную плату.

Сторож ведёт наблюдение за объектом и осуществляет контроль вверенной ему территории. При возникновении чрезвычайного происшествия на охраняемом объекте сторож обязан связаться с соответствующими службами – пожарными, МЧС, полицией, сапёрной службой и другими профильными организациями.

Сторож не имеет полномочий самостоятельно принимать меры по устранению аварийных или внештатных ситуаций.

Окончательное решение о трудоустройстве сторожа принимается руководителем организации.

Привлечение квалифицированных охранников из ЧОП для охраны объекта

Когда руководство объекта выбирает вариант с привлечением сотрудников частной охранной организации, их работа регулируется договорными отношениями. Договор с ЧОП определяет функциональные обязанности специалиста по охране объекта, размер его вознаграждения и продолжительность рабочих смен на охраняемой территории.

Работники ЧОП регулярно проходят обучение и повышают квалификацию для совершенствования профессиональных компетенций. Специалисты по охране способны предоставить базовую медицинскую помощь, психологическую поддержку и консультации по правовым вопросам.

В экстренных обстоятельствах сотрудник частной охранной организации имеет право самостоятельно противодействовать правонарушителям – задерживать, лишать оружия или применять огнестрельное оружие. Использование оружия допускается исключительно при крайней угрозе и только после того, как злоумышленник первым начал вооруженную атаку.

Ключевые функции работников охраны:

1. Разработка и внедрение специализированной охранной системы на объекте;
2. Обеспечение пропускного режима на контрольно-пропускных пунктах;
3. Постоянный и всесторонний мониторинг охраняемой зоны, наблюдение за людьми и автотранспортом;
4. Осуществление обходов и дежурства на территории объекта;
5. Применение специализированных профессиональных действий для ликвидации внештатных происшествий;
6. Обеспечение полной защищенности сотрудников, управленческого состава и гостей организации;
7. Надзор за сохранностью имущества, материальных ценностей и документации на территории компании;
8. Обнаружение и нейтрализация правонарушителей;
9. Непрерывный мониторинг состояния охраняемого объекта в режиме 24/7.

Отклики на деятельность сотрудников частных охранных организаций носят позитивный характер. Специалисты по безопасности ответственно исполняют свои служебные функции и получают соответствующее вознаграждение.